2ch面白いAA辞典

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198 名前： パン(熊本県)[] 投稿日：2008/07/07(月) 14:10:08.08 ID:hnQSGzo80
つか国営の派遣会社作れよ
国が日雇いの奴らを雇用して寮でも作ってそこに住ませて働かせろよ
民間に派遣なんかやらせるからピンハネしまくってワープア増えるんだろ

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73 名前： ミライ・ヤシマ(巣鴨)[] 投稿日：2008/06/16(月) 19:39:21.59 ID:Cs/9+0JI0
30過ぎの高学歴の派遣に質問する。

俺「なあ、お前なんでこんなとこ来てんの？」
派遣「・・・・・」
俺「質問してんの。聞こえてる？」
派遣「前にいた会社を辞めて・・・その後中々就職できないので・・・」
俺「仕事中におしゃべりしてんじゃねえよ！！！！！！
　　手を動かせやコラァァァァァァァ！！！！！！」
派遣「で、でも○○さんが聞いてきたので・・・」
俺「口答えすんじゃねえよ！」


この派遣の評価は最悪にして上司伝いで派遣会社に
交代させるかやめさせるよう伝える。
最高に楽しい

85 名前： サバオチ(長野県)[] 投稿日：2008/06/16(月) 19:51:53.60 ID:agyMc0xD0
>>73
あるあるｗ
俺も高学歴とか年上が派遣で来たら徹底的に虐め抜くようにしている
あいつらはストレス解消用サンドバッグみたいなもんだからな

上司への報告では常に評価D（最低評価）にして
派遣会社に俺が直接あることないこと苦情言ってるｗ

俺が会社の車で事故ったときの始末書も
偽造してそいつに擦り付けといたしｗｗ　

おかげで俺の本社の評価は維持できた
まー金は自分で払うしかなかったが

86 名前： クワシク(長屋)[] 投稿日：2008/06/16(月) 19:51:58.72 ID:UkapjlZ70
>>73
これ別に普通じゃん。
身分差をはっきり意識させないと。
派遣の奴ら、なんか偉そうだからなあ。

67 名前： ミライ・ヤシマ(巣鴨)[] 投稿日：2008/06/16(月) 19:35:30.51 ID:Cs/9+0JI0
工場の正社員からすると、
派遣で大卒とか高学歴とか
30過ぎとかが来るとうれしくてしょうがない。
そいつらに命令したり敬語使わせたり、
雑用頼んだり、休憩わざと与えなかったりできるから。

250 名前： トリウマ(千葉県)[] 投稿日：2008/06/17(火) 12:42:49.87 ID:nYfWjeSv0
高学歴で派遣やるぐらいなら、海外に移住したほうがいいかもな。
キャリアがもったいない。ヨーロッパの若い奴らはどんどん外に出てる。
UKに至っては、人口の1割が国外に住んでる（英語の壁が無いせいもあるが）。

日本人は日本にこだわり過ぎなんだよ。人間がより良い環境を求めて
移動するのは当然の権利だ。こんなクソったれた国で無理する必要ないって。
…と、>>67や>>73見て思った。

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派遣制度の問題点＠日本の派遣制度は世界の非常識
欧米の常識　ｖｓ　日本の非常識
１）派遣労働者が受け取る賃金は必ず正規以上と法定　ｖｓ　正規の半分以下
２）派遣労働が２年超だと直接雇用義務　ｖｓ　期限撤廃して無期限派遣
３）派遣のピンハネ率は１０％未満と法定　ｖｓ　ピンハネ率は自由、平均40％以上
４）企業が支払う総額はガラス張り　ｖｓ　けっして派遣労働者に教えないブラックボックス
５）派遣労働者の巨大全国組合がある　ｖｓ　何も無い
６）派遣労働は事業拡大時などにのみ使うと法定　ｖｓ　正社員をクビにしてどんどん派遣に置き換えてよい

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83 名前： ソウダナ(鳥取県)[] 投稿日：2008/06/04(水) 12:19:32.45 ID:9KEmxbB10
ミーティングでパワポ見せられて正社員を契約社員に変えると年間500万円の節約とか言われた。
オレ契約社員のなのに…

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27 名前： パピラ(巣鴨)[sage] 投稿日：2008/06/16(月) 18:58:04.95 ID:cgHWygQJ0
ハケンの品格とかいうガチキチなドラマをよくゴールデンで流したな

142 名前： ブリッグ(埼玉県)[] 投稿日：2008/06/16(月) 20:46:31.36 ID:A2ChRVj70
あのドラマは「ご覧のスポンサーでお送りします」の部分が最高の笑いどころだった。

144 名前： ランチ(讃岐)[] 投稿日：2008/06/16(月) 20:47:12.55 ID:en8IIEab0
>>142
どこだったの？インテリジェンスとか？

147 名前： ブリッグ(埼玉県)[] 投稿日：2008/06/16(月) 20:49:32.17 ID:A2ChRVj70
>>144
ヒューマンリソシアとテンプスタッフｗｗｗ

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日雇い派遣禁止ってどうよ？＠２００８福田内閣
日雇い派遣を禁止すると、労働条件がもっと悪化する（らしい）
■「日雇い派遣」を禁止すると、「日雇い請負」になり、「日雇い派遣」よりも更に悪い労働条件になるだけ
　▽「日雇い派遣」…労働者は、派遣会社に登録し派遣業社を仲介として企業から仕事を貰う
　▽「日雇い請負」…企業から業務を請け負った請負会社と、労働者が個人事業主として契約を結ぶ
　仕事は何ら変わらない。雇用形態が変わるだけ。
　派遣登録から個人事業主になると、手取が増えるが、各種社会保障費を自腹で支払わなければならないので、実質は減る。
　また、派遣元会社の負担も無くなるので、将来貰える社会保障の金額も減る。